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Our employee-led networks
At Kāinga Ora we are committed to growing diversity across the organisation and enabling a culture of inclusion in everything we do. Kāinga Ora 致力于成为一个出色的工作场所、一个创新和支持性的服务供应商、一个对我们的供应商以及我们合作和所在的社区来说一个可尊重和有价值的合作伙伴。我们认识到,实现这些目标的核心是组织和所有在这里工作的人具有能力接受和驾驭多样性和包容性原则和实践。 作为一个多元化和包容性的 Kāinga Ora,我们希望我
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Privacy Notice
This privacy notice explains how Kāinga Ora – Homes and Communities looks after your personal information. 式、需要解决的问题以及房屋内是否有狗 给公用事业提供商,以便安排您家中主要的公用事业服务的连接和管理 当您或 Kāinga Ora 向租赁法庭提出诉讼时(租赁法庭审理包括 Kāinga Ora 在内的房东与租户之间的所有争议) 给MSD, 以便他们能够履行社会住房机构的职责 给其他政府机构。这包括但不限于: 新西兰警方
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Specified Development Projects
The Urban Development Act 2020 empowers Kāinga Ora to initiate, facilitate, and undertake urban development that contributes to sustainable, inclusive, and thriving communities. 年气候变化应对法》或新西兰根据国际条约承担的义务编写的、与拟议项目领域相关的任何关于气候变化问题的公开报告。 Kāinga Ora在进行项目评估时将与毛利人和主要利益相关方进行接触。Kāinga Ora还将寻求毛利实体就开发其拥有利益的拟议项目区内的任何土地提出意向。 一旦 Kāinga Ora明确了拟订的关键要素,就
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CloseToHome#71 Summer2025 Translation Chinese (pdf, 725 KB)
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CloseToHome 57 MAY202 Chinese (pdf, 1.4 MB)
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KO Welcome brochure JUL2020 Chinese (pdf, 3.8 MB)
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Chinese CloseToHome issue 67 Summer 2023 (pdf, 306 KB)
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CloseToHome issue 68 Winter 2023 Chinese (pdf, 1.5 MB)